VÌ SAO SINH VIÊN CNTT RA TRƯỜNG THẤT NGHIỆP?

image
image

VÌ SAO SINH VIÊN CNTT RA TRƯỜNG THẤT NGHIỆP?

Lựa chọn ngành học xu hướng nhất để có một tương lai xán lạn nhưng nếu bạn đang có 1 trong 5 sai lầm dưới đây, hãy cẩn thận vì bạn có thể sẽ trượt dài trên con đường thất nghiệp. 


Công nghệ thông tin là ngành học quyền lực và có tương lai nhất trong cách mạng công nghiệp 4.0 bởi nó không thể bị thay thế. Sinh viên học ngành này có nhiều cơ hội nghề nghiệp và sở hữu những mức lương ấn tượng ngay khi vừa mới ra trường. Mặc dù nguồn nhân lực về công nghệ thông tin đang rất khan hiếm nhưng sinh viên ngành công nghệ ra trường vẫn thất nghiệp rất nhiều. Khảo sát từ phía doanh nghiệp, các quản lý cấp cao và từ những cựu học viên, Aptech Đà Nẵng tổng kết được 5 sai lầm dẫn đến tình trạng này. 

1. Không được thực hành

Sai lầm lớn nhất khi bạn học ngành công nghệ chính là việc không được thực hành. Công nghệ thay đổi theo từng ngày, bạn có thể học lý thuyết hôm nay nhưng kiến thức sẽ bị lỗi thời vào ngày mai, chỉ có thực hành thường xuyên và liên tục mới đưa bạn trở thành một lập trình viên làm được việc. Đây cũng là thiếu sót vô cùng lớn trong chương trình bạn được đào tạo tại trường Đại học, Cao đẳng khi không có đủ trang thiết bị để thực hành thường xuyên, giáo trình lỗi thời từ 3-5 năm trước. 

2. Thiếu kỹ năng mềm nghiêm trọng 

Xã hội ngày càng thay đổi khi kiến thức không phải là yếu tố duy nhất để quyết định thành công. Giữa 2 ứng viên ngang nhau, chưa có kinh nghiệm, người nào có kỹ năng tốt hơn người đó sẽ được chọn. Kỹ năng ở đây có thể là làm việc nhóm, khả năng thuyết trình, khả năng thích ứng công việc, tin học văn phòng hay ngoại ngữ cũng là một kỹ năng mềm. 

Thiếu kỹ năng mềm cũng là phần lớn lý do khiến sinh viên mới ra trường quyết định nhảy việc. Chỉ vì một chút xích mích trong nhóm hay bị sếp mắng một câu, sinh viên mới ra trường sẵn sàng nghỉ việc. Doanh nghiệp ngày càng thích sử dụng ứng viên từ các hệ thống đào tạo Quốc tế thay vì cử nhân công nghệ bởi các bạn sinh viên tại đây vừa được học kiến thức thực tế vừa được rèn luyện các kỹ năng mềm.

3. Không đi thực tập khi có thể  

Sinh viên thường bỏ lỡ thời gian trong 4,5 năm học Đại học của mình với tư tưởng cứ chơi đi cho đã tuổi trẻ, vào công ty sẽ được đào tạo lại. Cách học thoải mái và phần lớn là tự học của Đại học là  lí do vì sao một số bạn học rất giỏi cấp 3 nhưng lên đại học lại nợ môn rất nhiều. Nhiều bạn phải đợi ra trường và mất 6 tháng thực tập, 2 tháng thử việc mới có thể trở thành 1 nhân viên chính thức, trong khi có nhiều bạn sinh viên đi thực tập ngay từ năm 3, năm 4, sau khi ra trường đã có công việc ổn định, định hướng rõ ràng và có một mức lương mơ ước. 

Đứng trước thực trạng chất lượng của ứng viên không thể đảm bảo để làm được việc, nhiều doanh nghiệp tạo điều kiện cho sinh viên vừa học vừa thực tập tại công ty để làm quen với môi trường, được đào tạo kiến thức theo như doanh nghiệp cần. Như sinh viên của Aptech Đà Nẵng, các bạn được làm quen với mô hình doanh nghiệp ngay từ khi nhập học sau đó sẽ trau dồi kiến thức và kĩ năng còn thiếu theo đúng yêu cầu của các doanh nghiệp. Thay vì bỏ lỡ quãng thời gian 4,5 năm tuổi trẻ, sống hết mình và xuất phát điểm sớm hơn sẽ đưa giúp các sinh viên mới ra trường bỏ xa tình trạng thất nghiệp. 

4. Không có thái độ chủ động học tập

Sai lầm thứ 2 đến từ thái độ ăn sẵn và ỷ lại của chính các sinh viên. Với sự hỗ trợ của các công cụ việc code phần mềm của các bạn trở nên dễ dàng hơn khi có lỗi sai máy sẽ tự động báo và đấy chính là lý do khiến kỹ năng code của bạn bị giảm đi đáng kể. Hệ quả của nó là lúc nhận được yêu cầu code ra giấy khi đi tuyển dụng thì đến 90% các bạn không thể viết chính xác được 1 đoạn code. 

CNTT có những thư viện khổng lồ hỗ trợ kiến thức cho bạn, ở đó có những đoạn code bạn có thể copy sẵn, thay vì tự code để nhớ các bước làm lâu hơn, sinh viên ngày càng ỷ lại từ những dòng code có sẵn này và dần mất đi sự sáng tạo của riêng mình. 

5. Chọn nhảy việc thay vì thích nghi với môi trường 

Các doanh nghiệp thường rất đau đầu với những ứng viên trẻ, mới ra trường. Đứng trước thực trạng 72% sinh viên công nghệ ra trường phải đào tạo lại, doanh nghiệp chấp nhận bỏ ra quãng thời gian từ 3-6 tháng để đào tạo, bồi dưỡng lại các bạn. Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ chỉ thực tập được 1,2 tháng hoặc cố gắng được hết 3 tháng nhưng sau đó lại nhảy việc với muôn vàn lý do: em thấy không phù hợp với môi trường, em thích ngôn ngữ khác, em nghĩ cần học thêm kiến thức.... Chung lại đều là các bạn chưa thực sự xác định được hướng đi của mình và chưa sẵn sàng thích nghi với môi trường doanh nghiệp. Việc ỷ lại 4 đến 5 năm trong trường Đại học khiến các bạn mơ một giấc mơ màu hồng về “việc nhẹ, lương cao” đến khi bắt đầu thực tế công việc các bạn sợ hãi và từ chối thích ứng nó. Nhảy việc hay về chờ bố mẹ xin cho một công việc nhàn hạ đang là lựa chọn của nhiều bạn trẻ mới ra trường. 

Gửi tới các bạn sinh viên đang và sắp ra trường, nếu các bạn đang có cho mình ít nhất 1 sai lầm này, hãy khắc phục ngay đi để thay vì ngại ngùng khi bị hỏi có việc làm chưa, hãy tự hào nói với người đối diện rằng cháu đang làm trong công ty  về công nghệ nhé! 

================

Aptech Đà Nẵng là đơn vị trực thuộc Aptech Ấn Độ - tập đoàn Công nghệ thông tin (CNTT) hàng đầu trên thế giới. Thương hiệu Aptech đã liên tục 16 năm nhận giải thưởng TOP ICT cho đơn vị đào tạo CNTT xuất sắc nhất Việt Nam. Hơn 20.000 sinh viên tốt nghiệp Aptech Đà Nẵng đều có việc làm tốt, lương cao, đúng theo ngành nghề được đào tạo.

Tham khảo thêm tại: aptech-danang.edu.vn

Các hoạt động khác